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有的還真的ptt看天下，甘霖老師阿就欠電阿，為啥人均收入比台灣高的國家老闆們就不會倒？為啥就只有鬼島的會倒？阿這種老闆不是玻璃老闆不然就垃圾企業阿！
這位網友在文中寫道，台灣勞工大概700多萬，反觀中小企業約有135萬間，「就算每個慣老闆一家4口好了，中小企業失敗的下場很多全家賠下去，700多萬勞工巴不得鬥死慣老闆，是什麼心態？」這篇文章一出，立刻引發激烈討論，網友gn00324893甚至霸氣回文，對原po進行瘋狂打臉，以下是全文，已經取得授權。
她行李掉出「綠色棒棒」嚇壞爸爸
▲上班族疲累示意圖，與本篇文章無關。(圖／取自網路)
台灣勞資關係的議題難解，從這位網友的回文就知道！一名網友在「批踢踢八卦版」發文，並表示台灣勞工大概700多萬，中小企業約有135萬間；在他看來，實在無法理解700萬個勞工為何集合起來，努力鬥135萬的中小企業老闆，這很好玩嗎？
2016上半年笑話網：DDP跟勞工..
順便批評公營企業和肥貓文化後，網友霸氣地理出結論：「總歸還是一句話，如果讓員工薪資漲幅跟上物價漲幅，就會讓你的公司倒閉的話！ 那你的公司還是收一收，看要去哪邊死一死好，別繼續留在台灣害人，還嫌現在的台灣不夠爛嗎？」
▲台灣慣老闆超級多，無愧鬼島之名。(圖／ETtoday資料照)
網友引用《轉角國際》的勞資專欄指出，「事實上，美國政府透過立法保障勞工的應有權益後，在良性的自由市場競爭之下，如果這些企業無法承擔修法後所增加的成本，他們應該倒閉，同時釋出資本和優秀員工，讓更具備競爭力的企業取得這些人力資源。」美國人認為，「不能為了無良企業或低競爭力的企業，耽誤了改善勞工就業環境和待遇的時機，這也才是國家進步的必要之路，因為漲工資然後撐不下去的企業、公司、店家，早該倒一倒了！」
網友另外列出一篇產業新聞，裡頭提到520後中國對台灣產業的要求變嚴，「以往到對岸海關時，安檢人員只稍微查看一下就放行，但今年卻一箱箱打開來檢驗，檢查合格才能通關。屏東的石斑有七成以上銷往大陸，最高時甚至達九成，屏東縣林邊區漁會表示，大陸去年公布石斑輸入檢疫規定，雖然目前對台灣仍維持零檢疫，但養殖戶現已開始擔心：怕過了520，硬到都照規定來！」
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看到這邊，網友忍不住大罵髒話，「幹你老師，看到這段話我都不知道該說三小，喊中國對台業者刁難，阿幹X娘你就照規定做好，別留點給別人來刁難很難嗎？這種業者、這種老闆整天充滿投機心態，不照規矩來，反而覺得對方放水讓你能出貨到中國這樣的行為才是正常。這種垃圾企業是要政府保護三小？台灣就是政府太保護企業，才搞得現在一堆爛泥不上進，整天只想出來喊政府救救我！劣幣逐良幣有沒有聽過？一堆爛企業佔著政府的補助，然後只留屎給新創公司！」
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